这一点,才是决定我们最终成败的关键!


本来说每天都要写篇时政文的,结果最近写了几篇自己的故事,把心给写野了,今天不写时政了,继续写一段我自己的故事,算是坏土豆精彩故事系列-17

什么,才是决定一个人或一个组织成败的关键?

今天就当休息一天,明天继续认真工作写时政。

不过我写的时候以后认真写,我会做些总结,也给大家一些真正的启发。

坏土豆 作品

首发于头条号 一个坏土豆

陪我的国一起逆袭


下午我写了这是混日子的至高巅峰,不是说我在天津每天混吃等死,高工资还玩游戏,奖金荣誉还拿到手软吗?

接着我调到石家庄做策划经理,有读者留言说,你到石家庄肯定要去做牛马了。

那还真不是,我在石家庄接着混。


我记得很清楚当时C公司石家庄分公司组织非常庞大,人事部就有3个专职的司机,当时司机工作特别忙,经常加班,有时候拖物料送办事处要忙到深夜。

而我呢,就每天坐办公室里玩游戏,我还记得有天在用模拟器玩街霸,和我关系比较好的司机小孙就在旁边看,看了一会小孙说我在做牛马,你每天在玩,真的是同人不同命。

我玩得正过瘾,笑呵呵的对小孙说:那你说这是为什么?

小孙想了好一会,恨恨的说:这是你命好,没办法!


当时是2003年,我写这一段的时候想到了15年后,2018年,我在创业做科技教育,每天真的是累成了牛马,经常通宵熬夜,但是就是挣不到钱,眼看风投的钱就要被我花光了,工资都要发出不出来了,上百号人看着我,我愁得饭都吃不下。

我和负责教务的老黄商量,老黄对我说了一句话:

你有没有想过,事情到了今天,不是我们不努力,不是我们某个环节没有做好,而是我们的商业模式从一开始就是错的?

老黄说:

在我的职业生涯里,每次我挣钱多的时候,真的一点都不累,特别轻松,干半天活就可以休息了。

而在我最累最辛苦的时候,都是我不挣钱的时候。

哎,老黄说的真的是太对了。


其实人生的真谛,就是你在关键的时候有没有走对那关键的一步。

一个人是这样,组织也是这样。


为什么我在天津分公司的时候,整个办事处的人都在混日子,每天就工作半小时,还能奖金拿到手软?

可以说是我命好,但真正关键的是公司里面总有那么一个两个关键的牛人,在关键的时候作对了那么一个关键的决策。

只要这个决策做对了,你努力工作,你可以打100分。

你就算混日子,你也能打80分。

而一旦这个决策做错了,你无论怎么努力也只能打10分,甚至你越努力分越低,因为你在错误的道路上作死狂奔。


2002年的时候,C公司净利润就有10亿,年底的时候公司从香港取了上亿港币到总部发年终奖,发现金。

有不少刚毕业的大学生,工作的第一年就拿了10万年终奖,那可是在2002年!

其实很多人,无论是分公司经理还是办事处主任,还是刚毕业的大学生,都不知道为啥自己能挣到这笔钱。

其实就是因为公司在关键的时候做对了两个决策。


这一点,才是决定我们最终成败的关键!


C公司从1998年开始做手机,很多人牛马一样的干活,结果一个月工资就800块,到了1999年,公司都快要死了。

到了2000年,公司作对了两件事情,第一,将手机不再定为简单的通讯工具,而是时尚消费品,开始做翻盖机。

第二,洋品牌靠品牌力销售,我们就让利终端和渠道,零售店卖一部洋手机赚50块钱,卖C品牌就可以赚400块。

就是这两个决定,从此C公司一路狂飙,势不可挡,基层员工哪怕是混日子业绩照样嗖嗖嗖的往上冲。


所以很多人问,为啥一旦创业公司开始抓考勤的时候,这个公司往往就不行了。

因为考勤重要吗,也有用,但他对公司的成长性最多占到2%,根本不是关键性因素。

而创业公司老板开始抓考勤,往往是因为支持公司的关键因素出问题了,老板又不知道怎么办,万般无奈的时候,只好开始严抓考勤。

这是没办法的办法。

但是抓了考勤,也扭转不了公司的命运,原来是20分,现在也就最多是22分。


公司有公司的关键,人也有人的关键。

我在天津的时候确实在混日子,唯一出彩的就是写了份报告,这确实是命好。

但是在石家庄的时候是因为我做对了一件事情。


03年的时候公司在搞活动,叫春雷行动,买手机送空调,其实是10个买手机的人抽奖,9个人会抽中风扇,1个人会抽中空调。

其它分公司都是照此执行,结果我不是在石家庄做策划吗,我就做了个方案,找到了希望工程联合活动,抽到风扇的给希望工程捐10块钱,抽到空调的给希望工程捐200块。

你想你都抽到空调了,你还不愿意给200块钱?

希望工程全力支持这个活动,然后就是城市各媒体都参与进来了,媒体免费帮我们做热度,活动效果好得异乎寻常,于是在全国的活动中,石家庄分公司完全碾压,绝对第一名。


这还不是关键,03年发生了件大事,大家还记得吗?

是非典!

其实当时已经是非典块结束了,但是各地都对促销活动严格审查,但是因为我们的活动是带公益性质的,往往会开绿灯,结果很多分公司做不了活动,就石家庄在做。

活动整整搞了半年,好像给希望工程捐了上百万,各地媒体报道,总公司过来调研,石家庄分公司一路狂飙,分公司经理见我笑得眼睛咪成了缝,没完没了的夸.....


关键这个事情做的,没多用一分钱公司资源啊!


我就做对了这一件事,然后就开始躺平过日子,天天在办公室玩游戏,但月月都拿奖金。

筒子们,我写这个事情当然不是为了炫耀,这也没啥炫耀的,我做的也不对,我但凡有追求,那么多空闲时间可以去学习或者干别的啊,可我就玩游戏浪费生命。

但我要说的是:人生的重点,就是那么关键的一两件事情,核心就是你能不能把它找出来。


就像我做自媒体一样,我从来不搞什么图文编辑,什么美化,也不搞运营,写完文章就发,然后就去玩游戏去了。

为什么?

内容的权重是90%,其它什么美图、什么格式、什么编辑,运营、推广,所有的一切加起来最多10%。

所以我只把这90分做到极致,其它的我去打0分也无所谓。


包括我做抖音也一样,写完稿子穿睡衣就拍,随便剪辑一下就发。

因为内容就是王道,就是关键!

当然,我也是没追求,我从来没想做到完美,差不多就行啦!

我就没想过尽善尽美,内容好,编辑也好,不是更好吗?


我原来说过,猪站在风口就能飞,但最难的就是我们都不知道风口在哪里。

所以当年我调到兰州做分公司经理,前两个月每天做牛马,天天陪经销商喝酒,2个月后业绩还是全国倒数第一。

直到第3个月,我找到了关键性因素,搞定了兰州最大卖场,当月销量全国第一,然后持续碾压。

接着我就开始躺平玩游戏了,玩了半年开始做大区经理.......


所以,我们成败的关键是什么:

第一、不停的去尝试,找到决定我们成败的那一个关键因素。

第二、关键因素找到后,其它的都无所谓,把你所有的资源都往关键因素上去堆。

你只要这一点做好了,就可以一俊遮百丑。


在C公司走下坡路的时候,我兄弟老印跟我说:

哎,现在局势很明显,做营销是做加法,做品牌是做乘法,做产品才是做幂,现在这公司没能力做好产品,天天做营销,折腾我们这些销售,有毛用啊。

做产品,就是当时C公司的核心!


哎,这篇文章我一点都不满意,我还是喜欢今天下午写的文章,纯粹讲故事,比如说和小姐姐打牌,那才有意思.......

小号我写得恣意纵横,大号还是写的比较收敛,我都感觉到一点爹味了。

啊,真讨厌!这是我写的吗?


呃,反正我说了,今天我就当休息一天了,明天开始好好工作。

今天下午的文章写完,一个朋友留言说:

你指定最后没去打牌,因为我们那里不叫打牌,叫崩锅。

哎呀我去,笑死我了,看了这句话我都笑岔气了!