一、“两院”书记员

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二、协警、辅警

虽然它们没有编制，但是该享受的福利待遇一样不少，比如五险一金、降温费、取暖费、节假日福利都有，工资发放实行层级薪酬制。

三、社区工作者

会签劳动合同（一般五年），根据城市不同，月工资在3000元到8000元不等，也会交五险一金。

社区工作者准入门槛低，竞争相对较少，更适合成为向编制内发展的跳板。

四、村支部书记、村主任以及村委委员

村支部书记、村主任以及村委委员，我们再熟悉不过了。通俗一点说他们就是农村“管理者”，这几类人既不属于公职人员，也不属于国家机关干部。他们主要负责打理村里的日常事务、解决纷争之类的工作。

一般情况下村书记权利要＞村主任，当然村书记工资也要高于村主任工资，村主任工资高于村委其他成员工资。需要注意的是，村干部的收入并非传统意义上的“月工资”，而是根据其岗位职责所发放的“岗位补贴”。

其每月岗位补贴大致在2500元至3500元之间浮动；村党支部委员的补贴则在1200元至2000元不等；而村委会其他成员的补贴则多数维持在1200元以下。

需要强调的是，以上薪资待遇仅供参考，具体还要看当地情况综合确定，全国范围内并无统一标准。

村支部书记、村主任以及村委委员更适合年长者，长期居住在农村的人。