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现在工作压力越来越大，而中国每年有数千万的大学生毕业，因此也流传着毕业即失业的说法。无数大学生在即将毕业的时候准备考公考研考编，他们都想拥有一个“铁饭碗”。
然而近两年这些编制岗位逐渐缩减。有人说是因为太多人考编制，财政压力太大，需要调整编制岗位，精简重要的岗位出来，一些不必要的岗位逐渐淘汰掉。那么作为无数大学生趋之若鹜稳定编制岗位，到底精简医生、教师、公务员哪个好呢？
一、这些铁饭碗谁的份量最重呢？
1.公务员
相信每年都有无数人都想着考上公务，公务员作为国家工作人员，他的福利待遇相比于其他工作来说简直是“天菜”。
大家都知道公务员他的工作特点就是稳定性强，作为国家的工作人员，考取公务员的流程也是非常的严苛，难度也很大的。因此，相比于现在竞争压力这么大，公务员成为了大家挤破脑袋都想进去的好工作。在岗位上，如果你不做出一些违反违规或者是和工作有违和的事情，一般来说都不会丢掉这份工作。
其次，公务员他的福利待遇也是让无数人眼红的。
作为公务员每年都有福利津贴，还有住房公积金，不仅解决了日常费用的烦恼，还帮助我们解决买房的烦恼。每年的节假日还会有福利补贴，这样的工作谁不喜欢呢？
然后，公务员作为国家工作人员，他的社会地位是比较高的，很受周围人尊重。
最后就是公务员，他是有养老退休金的。
相比于一些不稳定的工作，他们在退休的时候是没有退休金的。而公务员在退休之后会有比较丰厚的退休金，以及其他方面的优待，比如说：旅游的过程中，很多票都可以免费，可以优惠住一些高档酒店。
所以说公务员他的工作性质很重要，国家也需要招纳更多的优秀人才，公务员的岗位还是有必要多设的。
2.医生
说起医生，相信大家都有过在医院排队挂号的经历吧。虽然近些年我国的医疗资源越来越精进，很多设施都已完善。
但不得不说，我国目前的医疗状况依然存在着很多不足，人员分配不合理，设备分配不齐，效率过低等这些都是医院目前存在的弊端。
而且作为人，我们的身体健康往往是不受人控制的。当我们的身体生病了，在医院得不到很好的治疗，时间久了，很容易对身体造成危害。因此多数人生便会选择在一些大医院，也就是公立医院进行治疗。
对于一些小一点的社区诊所，他们并不是很相信这些医生的能力。这也导致了公立医院每天有大量的病员涌入，虽然病人很多，但是医生就只有那些。而且医生他们每天看病的时间都有一定的范围，一旦预约的人数超过了，病人们不得不改天再去医院。
这种预约方式给很多需要治疗的病人都带来负担，他们很多不是本地的人，路途遥远过来治病。因为预约挂号的原因导致治疗不及时，这给他们治病带来了很大的难题。
而且现在很多医院，他们的医疗模式需要病人自己了解自己身体不舒服的位置，然后进行选择科室。这给那些健康意识不足人群带来了很大的难题，当他们有多个部位不舒服的时候，挂的科室可能会有重复或者是错误。
因此公立医院的医生真的很重要，并且需要多多招揽医生。而那些社区的私人医院，可以根据每年治疗病人的数量进行“裁员”，这些被裁掉的医生可以进入一些公立医院进行工作。
帮助更多的病人治疗疾病，并且有一个稳定的好工作。医生作为“天使”是我们人类健康最重要的保证，因此医生的重要性是不可替代的。
3.教师
教师作为人类灵魂的工程师，领导的无数的孩子健康成长。教师对社会的稳定性有着极其重要的作用。
好的教师可以培育出国家栋梁，为社会不断的输送人才。而且孩子祖国的花朵，他们需要有教师的教导才能够成人成才。
但是现在，越来越多的大学生选择毕业去考教资，为的就是能够成为老师。因此你可以发现，虽然有很多大学生考了教师资格证，但他们其实并不具备教育学生的能力。
多数人员是奔着教师有编制去的，并且教师还有寒暑假。这样的工作生活，想想就很不错。
所以教师的编制岗位其实还是可以适当的减少的，这里的减少并不是说减少教师岗位。
而是取消那些非师范生毕业的大学生有编制的教师岗位。如果是真心想去应聘老师，会有人选择师范专业，并且成为老师。
而不是说为了生活所迫，被迫去当老师，选择一个待遇好的工作。
总的来说，公务员作为国家工作人员，他是非常重要的，每一个岗位都有它存在的理由。
可以适当的减少一些社区医生的岗位，增添一些公立医院的医生岗位，解决医生少病人多的难题，合理分配医疗资源。教师作为是人类灵魂的工程师，对于祖国未来建设是有很重要的辅助作用，是非常重要的。因此我们可以设想增添一些师范专业的教师编制岗位，减少非师范生编制岗位。
二、精简不等于撤销岗位
1.需大力支持山区支教老师
我国仍处于发展中国家状态，有许多偏远地区的孩子仍然没有接受比较全面的教育。
尤其是那些山区贫困的地方，他们的教育非常落后。因此需要越来越多的老师去山区支教，带动当地地区的教育发展，让孩子们学习知识，走出贫穷的地方。
先富带动后富，只有帮助那些孩子走出贫穷的大山，他们才有机会回到家乡建设家乡。
2.医生的岗位精简要慎重
近几年我国在医疗设备上不断完善，大家应该有所感受，在去医院预约挂号的时候，从手机上就可以线上挂号。
患者可以在手机上提前预约，如果不会的，可以请子女帮忙预约。这样一来就大大减少了排队拥挤的困扰，医生也可以高效率的帮助病人进行治疗。
虽然医疗制度进一步得到完善，但不得不需要考虑医生的短缺带来的弊端。许多医院他们的医生并不多，每个科室只有一个医生或者几个医生。
但其实医院每天接收的患者足足是医生的几十几百倍，尤其是一些公立的医院，他们的可信度更高，不管是近的地方还是远的地方，他们都会选择去公立医院治疗。
这样医患比例差距如此之大，导致许多患者无法及时得到治疗。因此，医生还是有必要增添一定的岗位的。虽然说需要精简，但是医生的岗位都说是很重要的，精简的决策还需要慎重。
3.公务员的岗位是必要的
作为国家工作人员，公务员这个岗位一直以来都被很多人视为自己理想工作。尤其是近年来工作压力过大，大家都选择在家考公。导致越来越多年轻人对上班有抵触，想要考取福利待遇更好的公务员。
但是公务员作为国家工作岗位，他的招收条件是比较严格的，尤其是现在竞争比例居然有些高达1：1000，真的是太恐怖了。
而公务员作为国家工作人员，他的工作性质主要是为人民服务，是极其重要的，而且不能随意撤销岗位。
三、鼓励创业，提供更多岗位
之所以现在越来越多的人选择考公考编，是因为他们很难找到好的工作。尤其是每年千万大学生毕业，大家共同寻找工作，一份好的工作，有几千个人共同去面试，这样的比例真的是太严苛了。
甚至很多高学历的大学生，他们的工作比不上一些没有学历在工厂里打工的叔叔阿姨们。这让无数年轻人感到十分气馁，学无所用，找到的工作薪资又低，而且福利待遇很差劲，让他们想要逃避现实回家考公。
因此鼓励年轻人创业是非常有必要的，这样一来可以大大减小他们对岗位的需求。除此之外，还要支持那些小型企业的发展，扩大他们对人才的需求，增设岗位。
如果有更多的岗位供这些毕业的大学生去选择，他们可能不会一个劲的选择去考公或者考编。这样一来就大大减少人们对考编这些岗位的需求，也不需要精简这些岗位。
除此之外除此之外，大学生还可以选择考研进修，提高自己的学历，这样一来，在将来面对岗位的招聘的时候，可以有更高的几率被面试上。
并不是人人都想要去进行考公、考研或者考编，因为参加过这些考试的参试员们，应该都清楚考试的难度。
有些人甚至考了很多年还没有考上，他们的身心疲惫没有，刚开始考试的冲劲。如果有好的岗位供他们选择，他们可能更愿意去面试找工作。
总结
医生、教师、公务员作为，有编制的岗位，他们每个岗位存在都很重要。首先医生可以帮助我们治疗疾病，对我们的健康给予保障。
其次教师作为人类灵魂的工程师，为祖国培育栋梁，教师的重要性是不可替代的。
最后公务员作为国家的工作人员，以“为人民服务”为核心，多亏了他们，国家才能够更好的发展。
医生、教师、公务员，他们都有自己存在的特殊性，精简他们的岗位并不等于撤销他们的岗位。
从实际出发，精简一些不必要的岗位，增设一些需求大的岗位，让更多的人可以拥有选择岗位的权利，让祖国的发展更加强大。
参考资料：
养不起了？财政压力太大：教师、医生、公务员，哪个该优先精简？
2024-08-24 史小纪
养不起了？迫于财政压力：医生、教师、公务员，谁最可能被精简？
2024-08-25 梧桐呜
