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许利民用心理战巧取新疆,弃用一大牌,打压一大牌,另一大牌示好

文/執筆論紅塵

主教练许利民在上一场对阵广州队的比赛结束之后,在赛后发布会上发飙,怒批球队中的“大牌”,仍余怒未消。在对阵新疆队的这场比赛中,已经付诸了实施,先是弃用一人,然后再打压一人,最后又晾晒一人。

不得不承认,主教练许利民是一位充满智慧的教练员。

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主教练许利民用一场心理战,拿下了强敌新疆队

北京媒体记者周赫更博表示:“许指导上一场赛后的生气有效果,打强队也赢下来了,今儿最后球队的表现没有毛病,五连胜了。”是的,主教练许利民在上一场比赛结束后,在赛后发布会上发飙,怒批球队中的某些大牌,其实就是一场心理战,可以这样说,主教练许利民用一场心理战拿下了强敌新疆队。

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许利民指导在赛后发布会上发飙,怒批球队中的一些“大牌”球员,实际上就是为战胜新疆队做铺垫的,不得不说主教练许利民就是一位心理大师。其实首钢队中的球员在思想方面存在很大的问题,球抢不到篮板球,失误过多,在场上打球不积极,并不是在对阵广州队这场比赛中刚刚发生的事情。在客场对阵宁波队时,这些问题就已经暴露出来了,已经连续三场比赛都出现了同样的问题,主教练许利民唯恐在对阵新疆队时,还会出现类似的问题,因此在赛后发布会上发飙,就是为提前打新疆队做铺垫的。

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主教练许利民整治球队中的“大牌”,采用了“两步走”策略

主教练许利民先是用军训的办法来统一思想,感觉军训统一不了球员的思想,许利民又直面问题,毫不回避,当场发飙。

主教练许利民在赛后发布会上的发飙,也是借题发挥,他要刹一刹球队中的歪风邪气,整治一下球队中的“球霸”,也就是许利民指导所说的“大牌”球员。

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在上个赛季许利民担任球队的总教练期间,他整整观察一个赛季,他对首钢队内部存在的问题了如指掌,特别是“球霸”在球队中的影响,是造成球队战绩不佳的主要因素。因此来说,主教练许利民才下决心要改变首钢队,从目前来看,主教练许利民改变首钢队是分两步走的。

第一步就是在休赛期进行军训,来统一球员的思想,在球队军训期间,他已经观察到了“球霸”的问题。

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主教练许利民把尚未解禁的李楠聘请到球队中,目的就是把军人的作风带到首钢队中,谁知道,球队中的“球霸”竟然借故不参加军训。当时,翟晓川、方硕和朱彦西都借故身体有伤病,这里也疼,那里也疼,不参加军训,主教练许利民就把这笔账已经记了下来。

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赛季才刚刚开始,许利民心想,军训对于这些所谓的“大牌”来说,起不到改变思想的作用,必须动真格的。

主教练许利民心想,既然军训不起作用,那就直面问题吧,于是才有了赛后发布会上发飙的这一幕。主教练许利民就是借着对阵广州队的比赛,球队中存在的问题,直接向球队中的“大牌”开火了,一顿输出,一顿发飙,把首钢队中存在的问题,一股脑儿针对“大牌”球员输出,怒批球队中的“球霸”。你可别说,主教练许利民的这一招还真灵,还真的镇住了这些“球霸”。

从对阵新疆队的这场比赛中就可以看出,许利民指导正在一步步地整治“球霸”,他先是弃用一人。

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主教练许利民先弃用一人

首先就是弃用球队中的“副队长”方硕。

在对阵新疆队这个强敌的比赛中,许利民指导大胆地弃用了自以为是的后卫球员方硕,因为方硕总以为球队离开他就不转了,而这次许利民却偏偏弃用他。可以说,主教练许利民是真有魄力,对阵强大的新疆队,不是动用所有实力球员,而偏偏却弃用球队中的灵魂球员方硕,这一决定要下多大的决心呀!可是许利民为治服“球霸”,却偏偏就是用了,而且还起到了很好的效果,赢下了比赛。许利民这样做,就是让方硕看一看,球队离开你照样能赢下比赛,这样就打击了“球霸”方硕的嚣张气焰。

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这场对阵新疆队的比赛,许利民指导才给方硕3分38秒的上场打比赛的时间,在这3分38秒时时间内,方硕得到0分0篮板0助攻,全部都是0,并且还出现了1次失误和2次犯规。

许利民指导给了方硕这3分38秒的上场时间之后,再也没有让方硕上场打比赛,直到比赛结束(可是有些不懂球的球迷却认为这是属于正常人员轮换,这能是正常轮换吗?你见过哪一场比赛,方硕打3分钟多一点时间的?)。我们不得不服主教练许利民的这种魄力,确实有大帅风度。

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主教练许利民改变首发阵容,打压一下个别大牌的嚣张气焰

主教练许利民不仅仅弃用了“大牌”球员方硕,而且还改变了首发阵容,就是不用那些自以为是的球队功臣,自以为是的“大牌”球员。对阵新疆队的首发阵容是:陈盈骏、雷蒙、奥莫特、所罗门和塔瑞克。

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我们都知道,在首钢队的首发阵容中,先不说方硕,范子铭会经常出现在首发阵容中吧,10场比赛,范子铭至少有9场会出现在首发阵容中,而这次许利民却偏偏压制范子铭,就是不让范子铭出现在首发阵容中,压一压范子铭的嚣张气焰。

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这场比赛,范子铭对主教练许利民指导的想法也心知肚明,他知道主教练许利民在故意打压他,上次赛后发飙也在敲打他,因此,范子铭也是心事重重,心不在焉。范子铭在出场12分49秒的时间内,只得到2分1篮板1助攻的数据,其他数据全部为0。大家想一想,这能是内线大将范子铭的真实实力吗?这能是内线大将范子铭的真实水平吗。估计谁也不会相信。

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主教练许利民故意晾晒球队中的队长

除了弃用球队中的“大牌”方硕和范子铭之外,还冷落了球队中的队长翟晓川。

在距离第四节比赛还有1分8秒时,首钢队和新疆队双方的比分是93:89,首钢队领先新疆队4分。这时,首钢队球员雷蒙接到小外援杰曼的传球之后,在篮筐的左边45度处跳起中投,投进2分后,还制造了对方的球员犯规,获得了2+1的机会,这时双方的比赛变成了96:89,领先新疆队7分,主教练许利民一看,胜券在握,就换下翟晓川。

在翟晓川下场的时候,经过主教练许利民的身边时,他并没有和主教练许利民击掌庆祝,而是视而不见地从主教练许利民身边走了过去。

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翟晓川到了替补席之后,挨个儿和替补席上的每个人击掌庆祝,主教练许利民静静地看着替补席。

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翟晓川和替补席上的人员击掌一遍之后,又从替补席上伸出手来和主教练许利民击掌,可许利民却熟视无睹。

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等了一会,许利民的手也没有递上去和翟晓川击掌,后来才慢悠悠地和翟晓川象征性地击了一下。

主教练许利民就是在故意晾一晾翟晓川。

这就是许利民指导改变首钢队的第二步,打压“大牌”球员。

主教练许利民真不愧是军人出身,刚直不阿,一身正气,他不会软弱,他不会退缩,他敢于面对现实,敢于整治不良之风,只有这样,首钢队才能看到希望,才能有所发展。

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首钢队中“球霸”的典型案例

有些球迷可能会说,谁说翟晓川和方硕是球霸?他们两人都是球队中的“核心”,都是为了球队的发展,先别急,我们就先举出几个不太典型的事例吧!

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据《新民晚报》报道,在首钢队和上海队的比赛中,主教练乔里欧看见翟晓川在场上控制不住自己的情绪,就把翟晓川换下场,翟晓川怒气冲冲地走向替补席,却故意忽略了和主教练乔里欧击掌,并把工作人员递过来的矿泉水瓶狠狠地砸到地上...这不是球霸的行为,这又是什么?

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新闻媒体人“付政浩”发博透露,据公众号《上海篮球》透露,方硕中场时在更衣室大发雷霆,并怒踹水桶,这不是“球霸”的行为,这是什么?

比赛结束后,把主教练关在更衣室得门外,和球员在更衣室开小会,这不是“球霸”的一种行为,又是什么?

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凡是首钢队的球迷都知道这样一个不是规矩的规矩,就是说,只要是方硕,或者翟晓川发火,肯定会有主教练下课。

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主教练许利民如果任其“球霸”发展,任其“球霸”这样嚣张,不出手制止的话,首钢队还会有未来吗?首钢高层的投入再大,有用吗?