娃哈哈咋啦？张晖都被炒鱿鱼啦！宗馥莉接手公司，第一招就撸起袖子清洗啊！七位高管全让她一剑封喉，这手笔也太大了吧？！

最近娃哈哈总部传出个大消息——接班人宗馥莉对七名高管进行了大换血！一刀切下去，大家伙都惊着了。

张晖：＂宗总，我跟您爹打了几十年天下，没想到落得这个下场．．．＂

这招换血操作，着实地让人大跌眼镜。娃哈哈好不容易换了个带头的，怎么刚上手就动这么大的手术刀？这算是下猛药图强，还是急功近利？咱们掰开了揉碎了说。

首先，在商场混的都知道，换管理层那是头等大事。

娃哈哈这些年风光不再，人才老化，创新乏力，再不来个痛快的大洗牌，迟早要完。宗馥莉算是看明白了，还指望那帮老古董适应新市场？门儿都没有！新官上任三把火，她这把火烧得够旺！

有人说他是元老，也有人说他是座上宾。反正在娃哈哈，张大哥的地位一直稳如泰山。可即便如此，他还是在这波大清洗中躺枪了。

从另一个角度看，张晖们的离开其实也在情理之中。

当然，我们不能把责任都推到高管们身上。很多时候，企业文化的更新换代也需要过程。宗馥莉此举虽然看似决绝，但背后一定也是思虑再三。否则她怎么会把自己的＂靠山＂都给砍了？

不管外界怎么看，这次换血行动确实让人眼前一亮。

不过话说回来，企业搞变革本就如履薄冰。一不留神就会两败俱伤。宗馥莉此举如果处理不好，恐怕也会引来内部的激烈反弹。毕竟，谁也不想说走就走，变天变得这么快。

从本质上看，企业发展永远是在平衡与变革中求生存。

不管怎么说，娃哈哈已经吹响了改革的号角。接下来的日子，恐怕还有的热闹可瞧。我们不妨拭目以待，看看娃哈哈在宗馥莉的带领下，能走出一条怎样的新路。

那么最后小编想问：当一个企业面临转型的关口，是该大刀阔斧，还是循序渐进，对此你怎么看？